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Olá, bem-vindo à série Criando Diversidade em Sua Casa, A Família Diversificada. Sou Cynthia Washington Williams, conselheira profissional licenciada e conselheira de vida militar e familiar, que aconselhou militares nacionais e internacionais. Incluindo lugares como Dubai, Portugal, Hungria, Alemanha e Itália. Esta apresentação está sendo trazida a você em nome de Beacon Health Options. Mais uma vez, Aumentando a Diversidade em Sua Casa, A Série Família Diversificada.
Alguns dos objetivos e das coisas que vamos falar nos próximos momentos: vamos definir cultura, queremos olhar para estereótipos, múltiplas perspectivas e visões, porque muitas pessoas que podem estar ouvindo isso, cada um tem sua própria perspectiva particular e sua visão de como vê o mundo. A importância de dar exemplos, guiar a curiosidade, proporcionar amor incondicional e abraçar a unidade. O que conhecemos é uma pessoa que deseja ensinar a diversidade. Para ensinar a diversidade, você deve primeiro ser um estudante e um participante da diversidade cultural. Juntos, por favor, junte-se a mim. Vamos explorar os seguintes pontos de aprendizagem.
Quais são algumas coisas que definem uma cultura? Quando penso em cultura, a cultura pode abranger religião, comida, o que vestimos, como vestimos, nossa língua, casamento, música, o que acreditamos ser certo ou errado, como nos sentamos à mesa, como celebramos feriados, como cumprimentamos os visitantes, como nos comportamos com os entes queridos e um milhão de outras coisas. Então, espero que isso amplie sua visão do que é cultura. A palavra cultura, você sabia que na verdade vem de um termo francês? Vem do latim, “colere”, que significa cuidar da terra e crescer ou cultivar e nutrir. O que torna sua cultura única e diferente das outras. É nisso que eu quero que você comece a pensar enquanto passamos por esta apresentação emocionante. Refletindo sobre sua própria cultura e o que a torna única.
Então, como definimos cultura, isso significa que os comportamentos, as crenças, os traços materiais ou as características de um grupo social, religioso ou étnico. Isso é realmente o que a definição de cultura é. E assim, enquanto falamos de cultura, comece a pensar em como sua família, como seu grupo, como você vive, como você se move, como você respira, como você lida com as coisas, o que você gosta, no que você acredita, porque a soma total de modos de vida construídos por um grupo de seres humanos e transmitidos de uma geração para outra. Tenho certeza de que há aqueles de vocês que estão ouvindo, que podem pensar no passado. Uau, minha família faz uma viagem anual. Meus pais faziam uma viagem anual. Seus pais faziam uma viagem anual. Ou talvez quando você começa a pensar em certos alimentos que são predominantes. Frutos do mar ou pratos diferentes, pense nessas coisas. E entenda que eles são transmitidos de geração em geração.
Mais uma vez, é a soma total de modos de vida construídos por um grupo de seres humanos e transmitidos, como eu disse, de uma geração para outra. Tradições culturais, a menos que você pergunte, você nunca saberá o porquê. Então, uma das coisas que você pode começar a fazer é perguntar aos outros. Definitivamente, quando vou ao exterior para lugares como Alemanha, Itália, Espanha e Dubai, sempre fico muito curioso sobre algumas de suas tradições culturais. Eu sei que eles são diferentes dos meus, mas estou muito curioso. Então, toda vez que vou a um país diferente nos últimos 13 anos, sou muito curioso sobre suas tradições.
Então, alguns exemplos de tradições podem ser o Ano Novo. Na Espanha, eles têm a tradição de comer 12 uvas logo antes da meia-noite, cada uva é comida ao mesmo tempo que a contagem regressiva para a meia-noite. Na cultura judaica, sua tradição de casamento, culturalmente, o macho normalmente quebra o vidro na cerimônia de casamento. Uma tradição de Natal é beijar sob o visco e a época do Natal. Então, neste ponto, eu gostaria que o público refletisse sobre suas próprias tradições. E mais importante, que tradições você está ensinando e passando para seus filhos?
Este é um termo ao qual devemos dar muita atenção. Chama-se estereótipos. A estereotipagem é simplificada, e vou ler a definição na íntegra. É uma concepção ou imagem simplificada e padronizada, investida de um significado especial e mantida em comum pelos membros de um grupo. Então, às vezes, é quando você ouve pessoas colocando um grupo específico em uma cesta, dizendo: "Todas essas pessoas são assim". Ou, "Todas essas pessoas pensam assim." É um exemplo de estereótipo. Então, a pergunta que eu gostaria de fazer, você acha que certos estereótipos foram realmente passados de geração em geração? Quais são seus pensamentos? Você acha que certos estereótipos foram realmente passados de geração em geração?
Alguns estereótipos comuns. Alguém pode pensar em algum estereótipo que você ouviu enquanto crescia? Estereótipos onde certos nomes e adjetivos foram atribuídos a certos grupos? Você já foi pessoalmente estereotipado? Você já experimentou ser estereotipado? É possível mudar a forma como generalizamos e agrupamos as pessoas? Vamos tomar alguns momentos. Eu gostaria de pedir ao grupo para dar alguns exemplos de outros estereótipos. Vejamos o que dizemos, porque o que dizemos é o que as crianças ouvem e acreditam. Então, vamos tomar alguns minutos e pensar sobre isso. Aumentar a diversidade, daqui para frente, deve excluir comentários estereotipados comuns.
Às vezes, sem saber, criamos crianças para acreditar em coisas que nem sempre são verdadeiras, porque talvez as estejamos transmitindo a partir de coisas que ouvimos enquanto crescia. Por exemplo, e esse estereótipo? Todos os meninos gostam de azul e todas as meninas gostam de rosa. Sabemos que nem sempre é assim, mas esse é um exemplo de estereótipo. Alguns dos pontos sobre estereótipos que acho importante levantar. É um erro. Deixe-me reiterar isso. Na verdade, é um erro estereotipar as pessoas antes de saber a verdade sobre elas. É simplesmente preconceito. E se você olhar para essa palavra preconceito, realmente o que ela está dizendo é pré-julgar. Estou fazendo um pré-julgamento sobre alguém que nem conheço.
Como você se sentiria se as pessoas desenvolvessem opiniões sem nunca conversar com você primeiro? Digamos que você entrou em... Se alguém entrasse em uma sala e talvez tivesse tatuagens. Você os estereotipa? Você desenvolve uma opinião sem nunca ter uma conversa? E se alguém tiver o cabelo colorido? Você desenvolve opiniões sem nunca ter uma conversa? Gostaria que observássemos que os estereótipos são insensíveis. E realmente pode limitar relacionamentos potencialmente ótimos, porque se você pré-julgar alguém com base em sua aparência externa, você pode realmente perder a possibilidade de se conectar com essa pessoa que pode ser um grande trunfo para sua vida. Então, eu só quero lembrar a todos da regra de ouro. Tenho certeza que todos vocês já ouviram isso. Trate os outros como você gostaria de ser tratado. Essa é a regra de ouro.
Então conversamos sobre perspectivas. Múltiplas perspectivas. Como você acha que as pessoas veem sua cultura e sua verdade cultural. Como você acha que as pessoas veem sua cultura e sua verdade cultural. Este é um exercício livre de julgamentos, mas gostaria que todos participassem dele, por favor. As pessoas podem concordar em discordar. E tudo bem. Reserve um momento para escrever pontos em cada coluna sobre como você acha que os outros veem ou veem sua cultura e sua verdade real. Deixe-me ler isso de novo. Reserve um momento para escrever pontos em cada coluna sobre como você acha que os outros veem ou veem sua cultura e sua verdade cultural real. Pode haver pontos que vão para ambas as colunas ou são separados um do outro.
Esses pontos podem destacar o que você precisa ensinar ou apresentar à sua família. Porque, como dissemos, muito do nosso aprendizado vem do que crescemos ouvindo e acreditando. Perspectiva. O que você vê, na verdade, depende não apenas do que você vê, mas também de onde você está olhando. Para comunicar eficazmente, devemos perceber que somos todos diferentes na forma como percebemos o mundo. E use esse entendimento como um guia para nossa comunicação com os outros. Tenho certeza que você já ouviu essa frase, sua percepção é a sua realidade. Isso significa que a maneira como você vê, a maneira como você vê e vê o mundo vem de seus pensamentos, suas crenças e suas experiências. Então, nunca vamos supor que sabemos tudo sobre uma pessoa, um grupo ou uma cultura, porque você nunca esteve perto deles. É preciso ir mais fundo para realmente conhecer uma cultura ou uma pessoa.
É por isso que aprender diferentes perspectivas é realmente importante para você e sua família. Então, normalmente, quando vou em missão militar para aconselhamento, fico nos países por três a três meses e meio, o que me permite mergulhar na cultura e fazer todas as perguntas que tenho para que eu possa aprender o cultura. E para ser honesto, para desmascarar alguns mitos estereotipados. Então vamos aprender a descobrir e desenvolver relacionamentos com diferentes grupos de pessoas. Todo mundo tem algo para trazer para a mesa. Não deixe que uma perspectiva limitada roube sua oportunidade de fazer a diferença na vida de alguém ou receber algo que mude a vida que pode vir de outra perspectiva. E como estávamos falando, muito do que acreditamos, vemos e pensamos, está definitivamente correlacionado com o que crescemos acreditando, ouvindo e vendo. Então, se quisermos falar sobre aumentar a diversidade em nossa casa, uma das coisas que teremos que começar a fazer é dar exemplos positivos para a família.
Vamos ter que começar a nos expor, porque lembre-se que temos que ser o participante. Temos que ser o estudante da diversidade cultural. Exponha-se a outras culturas. Respeite os outros, mesmo que você não tenha sido no passado. E seus direitos de pensar e ser. Lembre-se, você é excepcionalmente diferente. Não existem duas pessoas iguais. E assim é todo mundo. Preconceito. O pré-julgamento realmente limitará seus pontos de vista e sua perspectiva. Mantenha a mente aberta, desenvolva relacionamentos com pessoas de diferentes origens. Seja curioso o suficiente para fazer perguntas, abrace as diferenças que você encontra nos outros enquanto descobre possíveis semelhanças. Lembre-se, na maioria dos casos, somos mais parecidos do que diferentes.
Nem livros, religião, etnia ou cultura podem definir uma pessoa. Seja um exemplo de bom caráter. A maneira como você se comporta, fala muito alto. E algumas das dicas que eu gostaria de compartilhar para vocês, quando falamos em aumentar a diversidade e guiar a curiosidade. Orientar intencionalmente uma criança para a descoberta de outras culturas. Por exemplo, museus, livros, filmes, viagens, talvez pegar o mapa que realmente tem o mundo que inclui outros países. Talvez planejando uma viagem para um lugar totalmente diferente. Ensinar além das fronteiras, colocando intencionalmente seus filhos em lugares onde eles verão, ouvirão e se comunicarão com outros grupos. Faça perguntas sobre a experiência deles, alimente-os nos momentos difíceis, evite estereótipos, aproveite os momentos de ensino. Seja um modelo. Quem está na vida do seu filho? Você está sendo inclusivo ou exclusivo?
Todos nós fomos guiados por nossas famílias, nossos pais e professores. Novas experiências, novas experiências levarão à curiosidade e às perguntas que ajudarão a desenvolver nossa mentalidade cultural. Perguntas podem ser feitas, como: "Ei, qual é o objeto sobre este fogão? O que há atrás desta porta?" A descoberta pode ser ótima. E melhor ainda quando é guiado pela sabedoria e experiência. Saiba que seu filho acabará por formar suas próprias opiniões. Você não leva o crédito por tudo o que eles se tornam, porque você não pode. Você não pode levar o crédito por tudo o que eles se tornam e realizam. Nem você pode culpá-los por seus fracassos. Mas apenas aprenda a amá-los condicionalmente. Sem condições.
E deixe-me dar-lhe mais algumas dicas. Ajude-os a abraçar a diversidade experimentando diferentes alimentos de diferentes culturas. Quando viajo para o exterior, quando estive na Hungria, comi goulash húngaro. Quando eu estava na Alemanha, eu comia muitas batatas fritas. Então, quando você for a culturas diferentes, não tenha medo de experimentar comidas diferentes. Procure eventos culturais, experimente música cultural, dança e arte. Respeite as escolhas das pessoas sem comprometer as suas. Ame as pessoas pelo que elas são. Lembrando, eles não precisam ser como você. Disney World tem um local do tipo ao redor do mundo que oferece diferentes cozinhas de culturas de todo o mundo. E a Alemanha tem um parque de diversões que tem diferentes áreas com todas as diferentes culturas e diferentes países. Diferente não deve ser igual a errado. Esta é uma lição valiosa para tirar de hoje.
Vamos rever o que aprendemos. Definimos cultura. Analisamos o significado e o impacto dos estereótipos. Nós analisamos várias perspectivas. Como os outros veem sua própria cultura e vice-versa. Analisamos dicas para sua família para dar exemplos positivos, orientar a curiosidade e maneiras de abraçar a união. Você tem alguma dúvida sobre o que aprendeu hoje? Em nome da Beacon Options, quero agradecer. E se você quiser obter mais informações sobre seu programa de assistência a funcionários, entre em contato com seu representante de RH para obter informações sobre o programa de assistência a funcionários por meio do Beacon Options. Obrigado por passar este tempo. E vamos todos aumentar nossa consciência elevando a diversidade em nosso lar, a série da família diversa. Obrigada.